Efter över 20 år i politiken och de sista 4 som KSO (Kommunstyrelsens Ordförande)har jag bestämt mig för att trappa ner Det känns härligt att få sluta som KSO efter 4 fantastiska år tillsammans med våra 3 allianspartier. Vi har genomgått och genomfört så mycket och är så tacksam att jag fick uppleva detta och styra Upplands-Bro Kommun i en helt annan riktning. Vi har inte alltid tyckt lika men alltid lyckats förena oss till slut, det är stort och det ska alla ha heder av.
Speciellt tack till gruppledarna Yvonne Stein FP, Janne Stefanson KD och Christina Brofalk C
Moderaterna kommer under hösten att välja en ny M företrädare som ska leda oss tillsammans med Alliansen mot valvinst 2018. Jag älskar mitt parti även om vi inte alltid har precis samma åsikt, så jag stannar i KF (kommunfullmäktige) så länge mina kära partikollegor vill ha mig där som senior advicer. Tack alla ni som stått vid min sida i med och motgång, det har varit en underbar tid. Nu tar en annan tid över med mera barnbarn och engagemang för människor med Neuropsykiatriska funktionshinder och kanske en bok om Almare Stäket.

Under den senaste tiden har situationen för barn med neuropsykiatriskt funktionshinder (NPF) uppmärksammats. Det är dock signifikant för den attityd som finns att många – men inte alla – fokuserar på det som ett problem. Om vi menar något med att alla människor behövs i samhället krävs att vi fokuserar på dessa barns begåvningar och särskilda talanger.
De diagnoser vi vanligtvis förknippat med NPF är Autism, Aspergers syndrom, ADHD, ADD, Tourettes syndrom och tvångssyndrom – OCD. Totalt kan det handla om så många som 100 000 barn i landet.
Jag efterlyser en enhetlig satsning i landets kommuner. Det är nu möjligt med de extra pengar till skolan som regeringen i våras anslagit till speciallärare. Det är en mycket positiv signal och en förutsättning för att integrera och utveckla elever med NPF. Säkerställande av att utredningarna blir likartade skulle kunna vara en viktig uppgift för Skolinspektionen. Ett barns framtid ska inte behöva vara avhängigt bostadsort och vilken skola hon eller han tillhör.
Det ska understrykas att mycket gjorts. Allt fler barn utreds och får hjälp och stöd men stödet sätts nästan alltid in för sent. I Upplands-Bro kommun har vi fördubblat resurserna, men det räcker inte. Vi måste göra mer.
Barn med någon form av NPF-diagnos har fördelar som många gånger vida överstiger deras besvär. Jag känner stark sympati med de föräldrar som känner sig besvärade över den stigmatisering som direkt och indirekt drabbar barn med diagnos.
Det är dags för en förändring. Och den förändringen börjar med attityder.
Ska vi komma någonstans – framåt – får vi inte fastna i diagnosen. I stället handlar det om att se på individens begåvning – helt enkelt en annan typ av begåvning. Inställningen måste vara att denna begåvning varken är större eller mindre än andras. Den är annorlunda. ”Frågan är inte hur intelligent du är utan hur du är intelligent” som Professor i Pedagogik Howard Gardner säger.
Samhället behöver dessa människor lika mycket som alla andra behövs.
Irène Seth (M)
Kommunstyrelsens Ordförande
Upplands-Bro kommun

Självklart ska skolorna i Upplands-Bro vara bland de bästa i länet!
Det målet viker vi i Alliansen inte från. Äntligen har skolorna i Upplands-Bro förbättrat sina resultat, det är resultatet av hårt och målmedvetet arbete. Lika självklart är vi inte nöjda än, det är en bra bit kvar. Vi har en mycket klar målsättning.
Vi har också en tydlig uppfattning om hur vi ska nå dit och vi är överens alla fyra partierna i Alliansen.
• Genom högre lön för alla lärare (Upplands-Bro höjde lönerna med 4,5 % i år)
• Genom särskilt högre löner till duktiga lärare
• Genom att utse många förste lärare 9 förra året och 28 i år
• Genom att nästa fördubbla stödet till barn med särskilda behov till över 30 miljoner
• Genom tydliga mål
• Genom systematiskt kvalitetsarbete
• Genom satsning på skolornas lokaler genom Upplands-Bro Kommunfastigheter
Ni från Föräldrakraft ondgör er över att vi gratulerar de skolor som förbättrat sig. Vi tycker att det är viktigt att se de som lyckas och att det är lika viktigt att uppmärksamma de skolor och elever som behöver mer stöd för att bli framgångrika. Elever som halkar efter i början av sin skolgång kan genom en tydlig plan och kvalificerad hjälp faktiskt bli bland de bästa och ingen ska lämnas efter. Det uppnår man bäst genom att lära av goda exempel i andra skolor och inte hindra någon från att glädjas åt sin framgång. Vi ställer inte grupper mot varandra.
Vi ställer upp på er vision: En förskola, skola och fritids i Upplands-Bro där alla barn och personal mår bra och utvecklas. För att nå dit ska också det positiva lyftas, som i detta fall resultaten för Ekhammar, Hagnäs och särskilt Broskolan. En bra skola ger goda förutsättningar för eleverna att få ett jobb.
Vi är inte färdiga och vi har mycket kvar att ge - men vi är på god väg!
Iréne Seth (m)
Kommunstyrelsens Ordförande i Upplands-Bro kommun – en kommun att vara stolt över.

Invandring ger utveckling, förnyelse och kreativitet. Motsatsen är stagnation, inskränkthet och rädsla
Förr flyttade många från Sverige och andra länder i Europa från svält och inskränkthet. Nu lockar vi initiativrika människor som vill skapa sig ett bättre liv. Det är bra, och Sverige är ett av världens mest innovativa länder.
Några av världens mest välmående länder som USA, Australien och Kanada byggdes upp genom en stor invandring. De länderna lockar fortfarande många människor från hela världen. Den yttersta motsatsen är Nordkorea som sluter sig och endast hyllar sin egen kultur. Sverige som är ett litet exportberoende land behöver invandring för att klara den globala konkurrensen.
Vi behöver också invandring för jobbens skull. Jobben är inte en produkt av hur många vi är. Av historien kan vi också lära att utveckling av ett samhälle innebär att många nya jobb tillkommer som inte funnits förut och att antalet arbetstillfällen per medborgare ökar. Så har det blivit med Alliansens jobbpolitik, jobben har ökat mer än antal människor.
Vi behöver invandrare för att har råd med välfärden. Pga. av vår demografi behöver vi unga arbetsvilliga människor som vill skapa sig ett bättre liv. Annars blir det för få som ska försörja allt fler. OECD har räknat på om länderna i Europa tjänar eller förlorar på invandringen. Slutsatsen blev att många länder, inkluderat Sverige, också tjänar ekonomiskt på invandringen.
Vi ska skapa ett gott samhälle som bygger på humanistiska ideal, där vi visar varandra respekt och kärlek. Börjar man bejaka sin rädsla för det okända, var slutar det? Andra personer med t.ex. funktionshinder, avvikande sexualitet, annan ras, fel ålder - blir det också grupper som ska kunna ställas utanför?
Nazismen började så, genom att skrämma för de annorlunda i tider av arbetslöshet.
Även om nästan 90 % av invandrarna i Stockholms län har jobb återstår mycket att göra. Det görs bäst genom att bejaka utveckling och förnyelse, inte genom att skapa motsättningar och hinder. Det görs bäst genom att ställa samma krav på alla inte särbehandla någon vare sig invandrare eller de som är födda här.
Upplands-Bro är en internationell kommun med 22 % utrikes födda medborgare. Vi har stora möjligheter till utveckling av kreativa och innovativa miljöer genom att se detta som en resurs. s.

Irene Seth (M)
Kommunstyrelsens Ordförande i Upplands-Bro kommun

Positiv trend för näringslivet i Upplands-Bro de senaste åren.

·         Förbättring med över 200 placeringar i Svenskt Näringslivs Ranking av landets 290 kommuner. Vi har nu etablerat oss runt plats 30 två år i rad. 

·         6 e bäst i Sverige NKR (Nöjd Kund Index) enligt Stockholm Business Alliance

·         Kundcenter i SM klass, 2 a i landet

·         Nyföretagandet förbättrade från plats 99 till 42, 153 nya företag under 2013

·         2 a i länet i Ung Företagssamhet på UBG

·         Näst mest expansiva kommunen i länet när det gäller att bygga bostäder

Tack alla duktiga medarbetar i Upplands-Bro kommun. Det är ni som gjort skillnad!

Nu tar vi sats utifrån detta för fortsatt förbättring. Vi ska till toppen och framförallt förkorta processerna när det gäller tillstånd för byggandet och etableringar.

Vi har verkligen satsat för att förbättra näringslivsklimatet i Upplands-Bro. Hittills har vi inte fått stöd av varken S eller MP som bland annat motsatt sig Konkurrensutsättning, Konkurrenspolicy, Försäljning av städbolag, Turiststrategi, satsningar på Näringslivsarbetet och Kundcenter, LOV lagen om Valfrihet. MP gillar inte heller Handelsetableringen och bostäder vid Brunna.  Vi hoppas nu på en mer positiv inställning eftersom det är en styrka om vi tillsammans kan ge våra företag långsiktiga och gemensamma spelregler. Bättre näringslivsklimat ger fler företag och fler jobb.  153 företag 2013 och över 1 000 nya jobb hittills under mandatperioden är ett bra tillskott men de behöver bli fler. Alla jobb behövs.

 

Irène Seth (M) kommunstyrelsens Ordförande i Upplands-Bro

En kommun att vara stolt över.

 

Broskolan har sedan 2010 lyft sina meritvärden (elevernas betyg omvandlat till poäng) från ca 200 till ca 220 och har nu högst meritvärden av skolorna i Upplands-Bro och ligger över snittet i riket. 

Broskolan har högre ambitioner än så och det märks.  Vid vårt besök på Broskolan fick vi träffa engagerade och målmedvetna elever som berättade att det är coolare nu att plugga, och de har klara mål med sina studier. De visade oss stolta runt på sin skola. Det var lugnt och rent i skolan och stämingen var positiv och vänlig. Så har det inte alltid varit. För att nå dit har ledningen och lärarna arbetat målmedvetet, - enligt den nya skollagen och de nya betyg som vår Alliansregering har infört sedan 2011.

Vi fick också nöjet att träffa tre mycket engagerade lärare, sådana som man gärna hade velat ha själv. De berättade att bland de viktigaste är att vara tydlig med vad som gäller och att betygen är en viktig del av detta.  Mötet med ledningen på skolan toppade besöket och de bekräftade att detta är en målmedveten och långsiktig satsning. Detta är inte den bild man i dag får av skolorna i Sverige, men det är en sann bild av Broskolan i Upplands-Bro kommun och det visar även att det är möjligt att göra skillnad.

Tack alla elever, lärare skolledare och föräldrar för det imponerade arbete ni gör i Broskolan.

Vi tror på Upplands-Bro och vi tror att alla våra skolor och elever kan.

Irène Seth (M) Kommunstyrelsens Ordförande Upplands-Bro kommun

 

 

Trafikförvaltningen Stockholms läns landsting (SLL) har lämnat in en ansökan till Trafikverket om att få utöka trafiken, i alla fall i rusningstid. Totalt handlar det om fem tåg på morgonen och två tåg på eftermiddagen. De fem extra tågen planeras lämna Bro klockan 05.13, 05.43, 06.21, 06.51 och 07.21. De två extra eftermiddagstågen planeras lämna Stockholms central klockan 16.35 och 17.35. Tågen planeras utöver de tåg som redan går till och från Bro. Den 26 september lämnar Trafikverket besked i frågan men om allt går väl kan de nya tågavgångarna starta redan den 14 december 2014.

Detta räcker inte men det är en viktig signal och en bra början.  Vi inom Alliansen för Upplands-Bro är stolta över att ha kunnat medverka till detta förslag. Det kunde och borde ha gjorts för länge sedan men ingen ide att se bakåt. Vi ser framåt och fortsätter att kämpa för ytterligare tåg till och från Bro förutom den fem tågen som kan blir verklighet 2014.

 

Irène Seth (M) Kommunstyrelsens Ordförande Upplands-Bro kommun en kommun att vara stolt över.

Alla behövs i bygget av ett bättre Upplands-Bro

Alliansen har förbättrat mycket under mandatperioden såsom näringslivsklimatet, många fler jobb i kommunen, ökning av antal nya företag, ökad kvalitet inom äldrevården och hemtjänsten, äntligen miljöbokslut, nytt kulturhus och renoverat BroHus. Vi har utvecklats till en av Stockholms läns mest expansiva kommuner, allt grundat på ordning och reda i ekonomin och numera har vi också en buffert för framtiden.

Vi ska vara självkritiska och se att våra höga ambitioner för skolan inte infriats och våra meritvärden är för låga. Det finns givetvis även här ljuspunkter som att våra elever känner sig trygga, resultaten i matematik och engelska är förbättrade och särskilt Broskolans resultat har förbättrats.  Vi har mycket högre ambitioner än så.  Skolorna i Upplands-Bro ska bli bland de bästa i Stockholms Län.

Eftersom skolutvecklingen i landet har försämrats sedan 90 talet oavsett majoritet, har regering sedan 2011 infört många reformer, detta räcker inte. Även vi kommuner måste nu ta tag i denna utmaning med kraft.

Regeringens efterlängtade Lågstadielyft och satsning på speciallärare är en stor möjlighet som ska utnyttjas klokt och vi ska se varje barns behov. .  Tidiga insatser för alla barn kan inte nog understrykas.

Vi Moderater anser att

·         Lärarnas löner ska höjas, så att vi attraherar de bästa pedagogerna

·         Duktiga lärare ska belönas

·         Lärare och skolledarnas fortbildnings ska förstärkas eftersom allt börjar med en bra lärare

·         Våra skolor ska renoveras så att arbetsmiljön förbättras, det handlar om respekt för elever och lärare

·         Föräldrar ska aktivt involveras i elevernas skolarbete och läxhjälp ska erbjudas

·         Det ska vara tydligt för eleverna vad som krävs av dem

 

Vi har förtroende för att våra elever och lärare kan, men alla behövs i bygget av bättre skolor i Upplands-Bro

Iréne Seth (M)

Kommunstyrelsen Ordförande