Skolorna i Upplands-Bro ska bli bland de bästa i länet!
2014-08-20Självklart ska skolorna i Upplands-Bro vara bland de bästa i länet!
Det målet viker vi i Alliansen inte från. Äntligen har skolorna i Upplands-Bro förbättrat sina resultat, det är resultatet av hårt och målmedvetet arbete. Lika självklart är vi inte nöjda än, det är en bra bit kvar. Vi har en mycket klar målsättning.
Vi har också en tydlig uppfattning om hur vi ska nå dit och vi är överens alla fyra partierna i Alliansen.
• Genom högre lön för alla lärare (Upplands-Bro höjde lönerna med 4,5 % i år)
• Genom särskilt högre löner till duktiga lärare
• Genom att utse många förste lärare 9 förra året och 28 i år
• Genom att nästa fördubbla stödet till barn med särskilda behov till över 30 miljoner
• Genom tydliga mål
• Genom systematiskt kvalitetsarbete
• Genom satsning på skolornas lokaler genom Upplands-Bro Kommunfastigheter
Ni från Föräldrakraft ondgör er över att vi gratulerar de skolor som förbättrat sig. Vi tycker att det är viktigt att se de som lyckas och att det är lika viktigt att uppmärksamma de skolor och elever som behöver mer stöd för att bli framgångrika. Elever som halkar efter i början av sin skolgång kan genom en tydlig plan och kvalificerad hjälp faktiskt bli bland de bästa och ingen ska lämnas efter. Det uppnår man bäst genom att lära av goda exempel i andra skolor och inte hindra någon från att glädjas åt sin framgång. Vi ställer inte grupper mot varandra.
Vi ställer upp på er vision: En förskola, skola och fritids i Upplands-Bro där alla barn och personal mår bra och utvecklas. För att nå dit ska också det positiva lyftas, som i detta fall resultaten för Ekhammar, Hagnäs och särskilt Broskolan. En bra skola ger goda förutsättningar för eleverna att få ett jobb.
Vi är inte färdiga och vi har mycket kvar att ge - men vi är på god väg!
Iréne Seth (m)
Kommunstyrelsens Ordförande i Upplands-Bro kommun – en kommun att vara stolt över.
Det målet viker vi i Alliansen inte från. Äntligen har skolorna i Upplands-Bro förbättrat sina resultat, det är resultatet av hårt och målmedvetet arbete. Lika självklart är vi inte nöjda än, det är en bra bit kvar. Vi har en mycket klar målsättning.
Vi har också en tydlig uppfattning om hur vi ska nå dit och vi är överens alla fyra partierna i Alliansen.
• Genom högre lön för alla lärare (Upplands-Bro höjde lönerna med 4,5 % i år)
• Genom särskilt högre löner till duktiga lärare
• Genom att utse många förste lärare 9 förra året och 28 i år
• Genom att nästa fördubbla stödet till barn med särskilda behov till över 30 miljoner
• Genom tydliga mål
• Genom systematiskt kvalitetsarbete
• Genom satsning på skolornas lokaler genom Upplands-Bro Kommunfastigheter
Ni från Föräldrakraft ondgör er över att vi gratulerar de skolor som förbättrat sig. Vi tycker att det är viktigt att se de som lyckas och att det är lika viktigt att uppmärksamma de skolor och elever som behöver mer stöd för att bli framgångrika. Elever som halkar efter i början av sin skolgång kan genom en tydlig plan och kvalificerad hjälp faktiskt bli bland de bästa och ingen ska lämnas efter. Det uppnår man bäst genom att lära av goda exempel i andra skolor och inte hindra någon från att glädjas åt sin framgång. Vi ställer inte grupper mot varandra.
Vi ställer upp på er vision: En förskola, skola och fritids i Upplands-Bro där alla barn och personal mår bra och utvecklas. För att nå dit ska också det positiva lyftas, som i detta fall resultaten för Ekhammar, Hagnäs och särskilt Broskolan. En bra skola ger goda förutsättningar för eleverna att få ett jobb.
Vi är inte färdiga och vi har mycket kvar att ge - men vi är på god väg!
Iréne Seth (m)
Kommunstyrelsens Ordförande i Upplands-Bro kommun – en kommun att vara stolt över.
Varför invandring och inte främlingsfientlighet?
2014-08-09 Invandring ger utveckling, förnyelse och kreativitet. Motsatsen är stagnation, inskränkthet och rädsla
Förr flyttade många från Sverige och andra länder i Europa från svält och inskränkthet. Nu lockar vi initiativrika människor som vill skapa sig ett bättre liv. Det är bra, och Sverige är ett av världens mest innovativa länder.
Några av världens mest välmående länder som USA, Australien och Kanada byggdes upp genom en stor invandring. De länderna lockar fortfarande många människor från hela världen. Den yttersta motsatsen är Nordkorea som sluter sig och endast hyllar sin egen kultur. Sverige som är ett litet exportberoende land behöver invandring för att klara den globala konkurrensen.
Vi behöver också invandring för jobbens skull. Jobben är inte en produkt av hur många vi är. Av historien kan vi också lära att utveckling av ett samhälle innebär att många nya jobb tillkommer som inte funnits förut och att antalet arbetstillfällen per medborgare ökar. Så har det blivit med Alliansens jobbpolitik, jobben har ökat mer än antal människor.
Vi behöver invandrare för att har råd med välfärden. Pga. av vår demografi behöver vi unga arbetsvilliga människor som vill skapa sig ett bättre liv. Annars blir det för få som ska försörja allt fler. OECD har räknat på om länderna i Europa tjänar eller förlorar på invandringen. Slutsatsen blev att många länder, inkluderat Sverige, också tjänar ekonomiskt på invandringen.
Vi ska skapa ett gott samhälle som bygger på humanistiska ideal, där vi visar varandra respekt och kärlek. Börjar man bejaka sin rädsla för det okända, var slutar det? Andra personer med t.ex. funktionshinder, avvikande sexualitet, annan ras, fel ålder - blir det också grupper som ska kunna ställas utanför?
Nazismen började så, genom att skrämma för de annorlunda i tider av arbetslöshet.
Även om nästan 90 % av invandrarna i Stockholms län har jobb återstår mycket att göra. Det görs bäst genom att bejaka utveckling och förnyelse, inte genom att skapa motsättningar och hinder. Det görs bäst genom att ställa samma krav på alla inte särbehandla någon vare sig invandrare eller de som är födda här.
Upplands-Bro är en internationell kommun med 22 % utrikes födda medborgare. Vi har stora möjligheter till utveckling av kreativa och innovativa miljöer genom att se detta som en resurs. s.
Irene Seth (M)
Kommunstyrelsens Ordförande i Upplands-Bro kommun
Förr flyttade många från Sverige och andra länder i Europa från svält och inskränkthet. Nu lockar vi initiativrika människor som vill skapa sig ett bättre liv. Det är bra, och Sverige är ett av världens mest innovativa länder.
Några av världens mest välmående länder som USA, Australien och Kanada byggdes upp genom en stor invandring. De länderna lockar fortfarande många människor från hela världen. Den yttersta motsatsen är Nordkorea som sluter sig och endast hyllar sin egen kultur. Sverige som är ett litet exportberoende land behöver invandring för att klara den globala konkurrensen.
Vi behöver också invandring för jobbens skull. Jobben är inte en produkt av hur många vi är. Av historien kan vi också lära att utveckling av ett samhälle innebär att många nya jobb tillkommer som inte funnits förut och att antalet arbetstillfällen per medborgare ökar. Så har det blivit med Alliansens jobbpolitik, jobben har ökat mer än antal människor.
Vi behöver invandrare för att har råd med välfärden. Pga. av vår demografi behöver vi unga arbetsvilliga människor som vill skapa sig ett bättre liv. Annars blir det för få som ska försörja allt fler. OECD har räknat på om länderna i Europa tjänar eller förlorar på invandringen. Slutsatsen blev att många länder, inkluderat Sverige, också tjänar ekonomiskt på invandringen.
Vi ska skapa ett gott samhälle som bygger på humanistiska ideal, där vi visar varandra respekt och kärlek. Börjar man bejaka sin rädsla för det okända, var slutar det? Andra personer med t.ex. funktionshinder, avvikande sexualitet, annan ras, fel ålder - blir det också grupper som ska kunna ställas utanför?
Nazismen började så, genom att skrämma för de annorlunda i tider av arbetslöshet.
Även om nästan 90 % av invandrarna i Stockholms län har jobb återstår mycket att göra. Det görs bäst genom att bejaka utveckling och förnyelse, inte genom att skapa motsättningar och hinder. Det görs bäst genom att ställa samma krav på alla inte särbehandla någon vare sig invandrare eller de som är födda här.
Upplands-Bro är en internationell kommun med 22 % utrikes födda medborgare. Vi har stora möjligheter till utveckling av kreativa och innovativa miljöer genom att se detta som en resurs. s.
Irene Seth (M)
Kommunstyrelsens Ordförande i Upplands-Bro kommun
