Björn Örås årets entreprenör i Sverige – härligt .

Utnämnd i tuff konkurres – följ länken

http://www.mynewsdesk.com/se/pressroom/ernst_young/pressrelease/view/bjoern-oeraas-aer-sveriges-fraemsta-entreprenoer-368898

Vi är verkligen stolta över att ha årets entreprenör som företagare i Upplands-Bro och verkligen beklagligt att kommunen inte på ett smidare sätt lyckats lösa tvisten om gränsdragningen av golfbanan . Givetvis skall alla vara lika inför lagen men ingen skall behöva behandlas särskilt hårt som Björn Örås blivit behandlad av kommunens Bygg och Miljönämnd.  De hade kunnat komma överens på ett för alla mycket bättre sätt. De styrande ville inte ens  åka och lyssna på hans argument trots att man gjort så i andra fall -- åkt ut till företagaren och lyssnat.  Även när ledmötet i nämnden varit utsatta och då har man lyckats komma överens på ett mycket smidigare sätt. 

För många år sedan när Skaltek blev årets företagare i Sverige fick kommunens egen företagarförening inte utnämna Skaltek  till årets företagare i Upplands-Bro för den dåvarande politiska ledningen i kommunen. Vi har olyckligtvis en tradition av att inte uppskatta våra egna duktiga företag. Detta avspeglar sig i vårt näringslivsklimat som Svenskt  Näringsliv årligen undersöker.  Vid senaste Kommunstyrelsen beslöt de styrande att vi inte ens skulle använda denna undersökning för att bli bättre. För att göra rätt är det bra att veta vad som är fel eller så soppar man huvudet i sanden? Avgör själv!

Vi vill förändra kommunens attityd till näringslivet.   Där finns det mycket att göra.

Irène Seth

Kvinnojouren Anna som gör ett fantastiskt jobb för utsatta kvinnor, snacka om utanförskap.

Man kan verkligen undra varför kvinnan skall behöva flytta, varför vi har en lagstiftning som inte försöker förmå mannen att ändra sig istället?  Vill ge en eloge till Yvonne och många med henne som startat och drivit kvinnojouren Anna helt ideellt under många år. Till slut har vi fått hjälp av kommunen och de kommer vi kvinnor i fullmäktige tillsammans se till att det får vara kvar.

UBG Upplands-Bro gymnasiet och kampanj med våra duktiga MUFFARE Armin, Ken och Angelina. De vet minsann precis hur man kampanjar och väcker unga människors intresse. Det är ett  privilegium att få vara med och lära sig. Bilderna är från vår kampanj på UBG.

Brandförsvaret Attunda

Upplands-Bro ingår som en av sex kommuner, de andra är  Järfälla, Sollentuna, Upplands-Väsby, Knivsta och Sigtuna. Alla brandförsvar hjälper varandra om det är en stor insats men dessa sex samarbetar riktigt nära. Brandförsvaret arbetar numera mycket med att försöka hindra att liv och egendom går till spillo genom en mängd olika insatser allt ifrån trafiken; antalet döda i trafiken har halverats på senare år, till att vi numera har 90% brandvarnare i våra hem istället för 25% som för några år sedan.  P.g.a att Attunda detta år har fått mindre intäkter och större kostnader genomför man en organisationsförändring. Den hade man kunnat genomföra tidigare och inte bara motiverat med kostnadsnedskärningar.  Förändringen ger också förbättringar men det är klart att en ”gubbe” mindre i Bro inte är en förbättring. 

Det är viktigt att förändringen inte innebär en försämring av vårt totala brandförsvar i Attundaland och i Upplands-Bro som vi inte kan bära. Min bedömning är att det totalt inte blir någon försämring i Attundaland och att förändringen i Upplands-Bro är något som i alla fall jag kan leva med utan att oroa mig.

Brandförsvaret är som jag sagt ovan en komplicerad historia och det finns så mycket som påverkar. Varje år ändras riskscenariet genom båda saker som vi kan göra något och sådan t som vi inte kan göra något åt. Det är därför det förebyggande arbetet är så otroligt viktigt. 5% av en brandmans/eller kvinnas arbetstid går åt till att släcka bränder och åka ut på olyckor.

Förändringen innebär att en första styrka kommer fram lika snabbt men att de är en person färre innan nästa styrka kommer efter några minuter. Då är de fler. Detta är ett beslut som vi tagit och som jag står för men givetvis är beredd att ompröva; inte för att jag är orolig för vad som skall komma utan för att man i alla beslut måste vara beredd att ändra sig och ständigt lyssna, även efter man tagit krävande beslut.

Irène Seth

Det är läge för förändring!

Det är den slutsats jag drar efter att först ha besökt vår hemtjänst och blivit riktigt imponerad, men sedan tagit del av vårt betyg i äldreguiden. Upplands-Bro hamnar sist i Stockholms län. Analyserar man siffrorna ser man att brukarna tycker att vi har kunnig personal och en bra ledning med tillräckliga resurser. Däremot känner sig brukarna inte delaktiga, de får träffa för många olika medarbetare, som dessutom inte har tillräckligt tid och uppföljningen fungerar inte. Man skulle kunna säga att vi har duktiga och engagerade medarbetare och chefer men i fel organisation. Det var också min egen reflektion.

Hemtjänsten i Upplands-Bro bör få mer kundfokus. Scheman kan läggas upp med få medarbetare kring varje kund. Medarbetarna kan då få lära känna varje kund bättre, göra ett effektivare servicejobb och få tid till omvårdnad. 

Ett sätt att lösa detta på är att tillåta andra aktörer - att tillåta konkurrens. Konkurrens sätter kunden i centrum. Även Upplands-Bro behöver konkurrens inom omsorgen för att inspireras och utvecklas. Det ger också brukarna möjlighet att välja vem de vill ska utföra omsorgen.

Irène Seth

Oppositionsråd (M)

Upplands-Bro kommun

Att åka runt och sprida glädje det är vad våra medarbetare inom hemtjänsten gör!

Nu har jag varit ute två gånger och lika imponerad varje gång, det är verkligen fantastiskt denna tjänst som finns för äldre och funktionshindrade.  

På bilden är det Jane och jag som blir plåtade av brukaren Nils, andra gången gick jag som praktikant med Gudrun. Man samlas kl 7:30 och går igenom dagens olika turer och det är verkligen imponerande hur engagerade allt ifrån chefer till medarbetare är. Det finns en mängd olika grupper och scheman. Det enda jag undrade över var varför man inte kan lägga scheman så att brukarna får möta så få människor som möjligt och medarbetarna får göra så bra ifrån sig som möjligt och hinna med mer vanligt medmänsklighet.  Behöver man inte leta efter sängkläder, kaffe, mat, strumpor osv. så måste själva den delen gå fortare och då får man mer tid för annat. Vi hade båda gångerna flera helt nya kunder och det gick bra med den skicklighet och vana mina mentorer hade och kunderna var så glada och tacksamma men vem kan inte blir ännu bättre särskilt om man redan är duktig. Den enda lilla kritik som kunde skönjas från kunderna var att det var så många nya ansikten hela tiden. Det måste gå att lägga scheman annorlunda – utifrån kunden så att säga.  Tänk vad mycket roligare för medarbetarna också att få briljera med sin kompetens.  Resten av veckan skall jag tittat på resultaten av brukarundersökningar som gjorts av SKL och Äldreguiden det skall bli spännande och se om våra duktiga glädjespridare blir belönade.

 

Irène

  Vi borde stanna upp oftare och tänka efter för då inser man hur bra Sverige är som land och hur bra Upplands-Bro är som kommun. Vaddå tänkter ni då kan vi väl ha det som vi har då behöver vi inte byta ledning men det är klart vi behöver inte vill väl någon att vi som nu skall skämma ut oss för vårt dåliga näringslivslimat, resultat när det gäller undersökning om äldrevården osv. Men trots att jag är oppositionsråd och min uppgift är att påtala fel så kan man göra det på så mänga olika sätt. Genom att påpeka möjligheterna till förbättring istället för att fokusera bara på problemen. Så skall vi vinna valet så blir politiken rolig för fler.
Tänk vilken potential till förbättring det finns i denna kommun som kommer sist i så många för invånarna och servicen viktiga undersökningar. Vi har mycket att göra när vi kommer till makten 2010 och det kommer att bli så positivt för kommunen --
Upplands-Bro komunen med många ännu ej utnyttjade möjligheter.

Efter en rejäl förkylning som tod sin tid, så har de senaste två veckorna varit fulla av inspirerande besök i verkligehten. Det som imponerade mest var när jag praktiserade med hemtjänsten en förmiddag. Alla dessa kvinnor, för så är det, som går runt och uträttar underverk för äldre och funktionshindrade; ett avbrott i ensamheten, en energi injektion för att äta och klä på sig, någon att prata med, någon som gör rent när det gått på tok och någon som hjälper till att sköta det allra känsligaste den personliga hygenen. Jag Sverige är ett fantastisk land med denna service som bara finns.  Vilka duktiga människor och Jane som jag gick med imponerade med som all sin kunskap om var och en.  Trots att jag redan nu är stum av beundran så tror jag alla kan bli ännu bättre genom att släppa fram valfriheten och låta några starta eget och sporra sig själva och andra till större underverk. Inte för att jag såg några fel utan för att jag träffade duktiga människor  som i konkurrens kan bli ännu bättre.  Varför skall Upplands-Bro kommun förhindra utveckling och förbättring genom konkurrens av den viktiga omsorgen som hemtjänsten verkligen är. Att vi alla lever längre och med högre kvaltiet i Sverige beror till mycket stor del på hemtjänsten och deras tjänter men jag gillar inte monopol utan föredra frihet genom konkurrens. Att även som gammal få känna att det betyder något vad jag tycker och inte någon annan bestämmer vilka som kommer och går under dagarna.

Ni har väl tittat på kommunens nya hemsida www.upplands-bro.se? Den lanserades i tisdags och från att ha legat i botten på tillgänglighet och kvalitet som vi så ofta gör i Upplands-Bro så är jag säker på att vi nu i alla fall lyckats att inom detta område ta oss upp till framkant. Det känns skönt så här i slutet av året att vi blivit bättre på något. 

En anna sak som gläder mig enormt är de förkortade köerna till Barn och Ungdomspsykiatrin i hela landet. Det sägs att man kan mäta kvaliten i ett samhälle med hur vi tar hand om våra svagaste.  När regering ställde högre krav så lyckades lanstigen svara bra gjort!

Samtidigt som nya hemsidan lanserade som invigdes också poliskontoret i Bro - det blir ett lyft för hela Bro och bilder kommer nästa gång jag skriver som blir snart bara inte någon ny förkylning kommer och förstör hela planeringen.

Irène

Benämningen ensamkommande flyktingbarn är helt fel. De är unga starka människor som vill skapa bättre villkor för sig själva och sina familjer. Vi har helt fel syn.

Hur kan det komma sig att vi anser att det var de starkaste som utvandrade till Amerika från många av världens olika hörn och det var därför som amerikanarna blev så duktiga på att starta företag och ta sig fram.  När samma sak händer i Sverige så ser vi bara ett problem?  Nya svenskar är duktiga på att driva och starta företag, vi kan lära av dem. När unga nya svenskar tar sig hit under svåra omständigheter är det inte mindre imponerade.  V i har fel när vi sätter på oss ”tyck synd om”-ögonen när det gäller människor som vill hit för att få det bättre.

De är starka unga människor som har tydliga mål för sitt liv. Jag känner flera och de har alla en mycket klar bild redan i 15-årsåldern vad de vill jobba med. En kille går redan efter drygt ett år här i Sverige på hotell och restaurangskola här i Upplands-Bro och kommer sannolikt att få jobb om några år.

Vi behöver unga människor som kan jobba och försörja oss när vi blir gamla. Även om vi just nu har hög arbetslöshet bland ungdomar så kommer det om några år, när fler av 40- och 50-talisterna går i pension behövas många unga människor att ersätta dem.  Kom ihåg att de flesta unga människor som vill jobba faktiskt har jobb.

De unga som kommer är oftast tonåringar och även om en del av dem inte är duktiga på att läsa eller skriva så kommer vi att lyckas lära dem det och andra färdigheter för att kunna ta sig in på arbetsmarknaden på mycket kortare tid än deras faktiska ålder. De kostar oss ingenting innan de kommer hit det verkar som vi inte vill se det.

Givetvis har många varit med om mycket som våra egna tonåringar sluppit, men det innebär inte att alla bara är ett problem. Tvärtom så tror jag även att dessa svåra berättelser kan få våra egna tonåringar och andra att inse vilket fantastiskt land Sverige är och hur viktig demokrati och fred är.

Välkomna dem och se dem som resurser!

Irène Seth

Oppositionsråd (M)

Upplands-Bro kommun

Det var så länge sedan men vi inom politiken har sysslat med det viktigaste vi har inom politiken BUDGET
Den skall tas på torsdag den 26 november på Budgetfullmäktige från kl 8:30 på morgonen, Välkomna! 
Det är alltid lika spännande och det är då vi verkligen berättar vad vi vill - vad som skiljer oss åt inom politiken.
Annars har jag träffas så många duktiga kommunala tjänstemän
Ali Rashidi flyktingsamordnare Vi är duktiga på att ta emot unga och gamla nya svenskar
Eva Gathe Kungsängens Service hus som chefar över vår egen hemtjänst
Marja-Liisa Sten från myndigheten inom Socialen
Carola Sjövall Norrgården
Gunilla Haake LSS verksamehten
och det bestående minnet är engagemanget som alla visar och jag tror inte det blir mindre om vi konkurrensutsätter jag tror faktiskt att det allra flesta av våra duktiga enheter klarar av att matcha konkurrens och då äntligen blir positivt uppmärksammade även externt.
Vi besökta också Bro Bygghandel och Per Forsberg som är en legendarisk ordförande för Företagaran i Upplands-Bro.
Nog har vi många "små" företagare som är något helt unika i sin gärning

Ekonomiskt tillväxt skapar vi genom att använda resurserna mer effektivt och sparsamt och genom att ta hand om varandra bättre. Sä tänker jag.
Till slut var jag med om en Manifestation mot mäns våld mot kvinnor som ordnades av kvinnorjouren ANNA i Upplands-Bro som är ett frivilligt engagemang av många Upplands-Bro kvinnor som borde bli mycket mer uppmärksammande. Det har under många år bedrivit sitt arbete alldeles för mycket i skymundan. Vet ni att sedan 2000 har 153 kvinnor i Sverige blivit dödade av någon som de älskat. De skall veta att de inte dog förgäves att detta har fått upp ögongen får något som vi aldrig kan acceptera. Det är aldrig kvinnans fel att hon blir slagen och det är fel och en tragedi för kvinnan, för barnen som ofta ser på och blir moderslösa och för mannen som inte sällan tar sitt liv. Det är vi som lever som måste se till att detta inte forstätter. Vi måste stå upp för att det är fel, ta hand om barnen och börja ta reda på varför mannen slår så vi kan hjälpa honom att sluta.

Irène


Irène

Det var det absolut viktigaste och roligaste som hände i veckan. Tänk att vi har två så kända och personliga kvinnor från Upplands-Bro; Annika Sörenstam och Caroline af Ugglas.
Härligt och hoppas det inspirerar fler.
Träffade också Ali Rashidi från komunens intergrations- och arbetsmarknadsenhet och det slår mig alltid när jag tänkter på de som flyr till Sverige; det är de tuffaste och starkaste de som tar saken och sin familj i sina egna händer, sedan tar de sig hela den långa vägen hit. När de väl är här får de inte jobba och en del blir då passiva och detta skyller vi på dem -- det är verkligen helt fel -- det är vårt fel. Låt dem ha initiativkraften kvar.  Det har Carloline af Ugglas massor av enerig och initiativkraft det är sådana som vi behöver i Sverige inte sådana som skyller allt på alla andra som tex. Sverigedemokraterna.

Iréne Seth