Upplands-Bro en allt friskare och mer välmående kommun!

Upplands-Bro kommun har gått från att varit en av de kommunerna med högst sjuktal till att bli en av de friskaste kommunerna i Stockholms län.  Det är oerhört glädjande att våra medarbetare är friska och det är en förutsättning för att kunna erbjuda kvalitet och trygghet i den viktiga servicen till medborgarna.   

Även arbetslösheten i Upplands-Bro sjunker och vi ligger nu under snittet för Stockholms Län.  Arbetslösheten sjunker nu på bred front för alla grupper, även de grupper som står längst ifrån arbetsmarknaden. Varje medborgare som går från bidrag till egen försörjning är en seger.  

Förbättringarna ovan ger också en förstärkning av kommunens ekonomi och därmed möjligheter att utveckla och höja kvalitén på välfärden.   Att höja kvaliteten på kommunens service är ett högt prioriterat område.

Den stora 40-talist generationen lämnar nu arbetsmarknaden och skall ersättas av yngre, så har det varit ett par år och detta fortsätter . För att locka till oss nya duktiga medarbetare är det viktigt att vi är attraktiva. Vi får väldigt många ansökningar när vi tillsätter nya tjänster, det tyder på att vi har ett gott rykte och ett starkt varumärke. Vi skall fortsätta stärka Upplands-Bro kommun som arbetsplats.

Under året kommer vi bland annat att genom medverkan i SCB Medborgarundersökning och ansökan om Sveriges Kvalitetskommun att undersöka, jämföra och mäta kvaliteten inom välfärden och vår service till medborgarna. Vi utgår från det område vi är bra på och vi vill hitta och ta tag i de områden som vi behöver förbättra. Vi ska öka öppenheten och medvetenheten om våra brister för att verkligen kunna göra nödvändiga förbättringar.  

Har Du synpunkter på vårt arbete eller undrar något om kommunen chatta med oss fyra kommunalråd, nästa gång vi chattar är  måndagen den 4 april mellan 17-19.

Välkommen att höra av dig

Irène Seth

Kommunstyrelsen Ordförande
Upplands-Bro kommun en komun att vara stolt över !